SIGGP: mudanças entre as edições
Ir para navegação
Ir para pesquisar
Sem resumo de edição |
Sem resumo de edição |
||
| Linha 15: | Linha 15: | ||
|- | |- | ||
| | | | ||
* <big>[[Auxílios e Solicitações]]</big> | * <big>[[Auxílios e Solicitações]] (indisponível)</big> | ||
| | | | ||
* <big>[[Desenvolvimento de RH]]</big> | * <big>[[Desenvolvimento de RH]]</big> | ||
| | | | ||
* <big>[[Avaliação de Desempenho|Avaliação de Desempenho ( | * <big>[[Avaliação de Desempenho|Avaliação de Desempenho (indisponível)]]</big> | ||
| | | | ||
* <big>[[Banco de Vagas]]</big> | * <big>[[Banco de Vagas]]</big> | ||
Edição das 14h22min de 9 de novembro de 2023
O Sistema Integrado de Gestão - Gestão de Pessoas (SIGGP) informatiza os procedimentos de recursos humanos, tais como: marcação/alteração de férias, cálculos de aposentadoria, avaliação funcional, dimensionamento de força de trabalho, controle de frequência, etc.
Módulos do SIGGP
|
||||