SIGGP: mudanças entre as edições
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* <big>[[Aposentadoria|Aposentadoria (a fazer)]]</big> | * <big>[[Aposentadoria|Aposentadoria (a fazer)]]</big> | ||
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* <big>[[Atendimento ao Servidor]]</big> | * <big>[[Atendimento ao Servidor]]</big> | ||
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* <big>[[Avaliação de Desempenho|Avaliação de Desempenho (a fazer)]]</big> | * <big>[[Avaliação de Desempenho|Avaliação de Desempenho (a fazer)]]</big> | ||
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* <big>[[Banco de Vagas]]</big> | * <big>[[Banco de Vagas|Banco de Vagas (a fazer)]]</big> | ||
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* <big>[[Capacitação]]</big> | * <big>[[Capacitação]]</big> | ||
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* <big>[[Comissões]]</big> | * <big>[[Comissões]]</big> | ||
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* <big>[[Concursos]]</big> | * <big>[[Concursos|Concursos (a fazer)]]</big> | ||
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* <big>[[Consultas Funcionais]]</big> | * <big>[[Consultas Funcionais]]</big> | ||
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* <big>[[Férias]]</big> | * <big>[[Férias]]</big> | ||
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* <big>[[Financeiro]]</big> | * <big>[[Financeiro|Financeiro (a fazer)]]</big> | ||
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* <big>[[Frequência]]</big> | * <big>[[Frequência]]</big> | ||
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* <big>[[Plano de Saúde|Plano de Saúde (a fazer)]]</big> | * <big>[[Plano de Saúde|Plano de Saúde (a fazer)]]</big> | ||
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* <big>[[Segurança do Trabalho]]</big> | * <big>[[Segurança do Trabalho|Segurança do Trabalho (a fazer)]]</big> | ||
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Edição das 14h28min de 9 de novembro de 2023
O Sistema Integrado de Gestão - Gestão de Pessoas (SIGGP) informatiza os procedimentos de recursos humanos, tais como: marcação/alteração de férias, cálculos de aposentadoria, avaliação funcional, dimensionamento de força de trabalho, controle de frequência, etc.